株式会社の保育園の評判!大手・給料・退職金を解説!

保育士転職の基礎知識

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保育士として仕事を探す時、どこが経営しているのか…まで目を向けたことがありますでしょうか?

保育園運営には株式会社の他に、社会福祉法人、宗教法人、学校法人など様々なものが参入してきています。

運営主体が違えば、園の方針ややり方なども変わってきます。

どうせ働くなら、より良い運営元はどこなのかを知りたいですよね。

 

この記事では、株式会社が運営する保育園についてまとめました。

給与や特徴など気になるポイントがわかりますので、ぜひ職場選びの参考にして下さいね!

 

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株式会社の保育園の評判

まず気になるのが株式会社が運営する保育園の評判についてですね。

株式会社の運営する保育園は年々増えてきつつありますが、まだあまり多くはありません。

 

実際に株式会社の保育園で働く保育士からの声はこちら↓

  • 待遇や福利厚生が安定している
  • 有給の取りやすさ
  • サポート制度が充実している
  • 系列保育園との合同研修などがあり、保育の視野を広げることができる
  • 現在の園でうまくいかず悩んでいると、系列の園へ異動させてくれた

良い意見がたくさんあがっていますね!

 

さて続いては保護者からの声はこちら↓

  • 施設の綺麗さ、立地は文句なし
  • 遅い時間まで開園しているので仕事が遅くなっても安心できる
  • 先生の異動など出入りが激しい
  • 病児保育を行っている場合もあるので助かる

などの意見があがっています。

 

先生たちの諸事情による系列園への異動が多いことから、出入りが激しいことは否めません。

仕事上、残業が多い保護者は遅くまで預かってくれることにとても感謝しているようです!

 

このようにどちらもいい意見がたくさん出ていることがわかります!

株式会社が経営していることもあり、待遇面や福利厚生の安心感は確実ですね♪

先生たちへのサポートもしっかりされている園が多いですよ。

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株式会社の保育園の大手

株式会社の大手ですと、

  • 株式会社ソラスト
  • 株式会社こどもの森
  • 株式会社集英社プロダクション
  • 株式会社ネス・コーポレーション
  • 株式会社ポピンズエデンケア

の5つがあります。

こちらは保護者からの評価が高いランキングの10位以内にも入っていますので、信頼が置けます!

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株式会社の保育園の給料

気になるお給料のお話です。

株式会社が運営する場合の保育園の平均給与は、施設長が約34万、保育士が約22万ほどとなっています。

 

実は、社会福祉法人が運営する保育園の方が給与が高いのが現状です。

株式会社と社会福祉法人を比較すると、なんと施設長で約20万、保育士は約3万ほどの違いがあるのです。

この給与の違いには、両者の勤務年数の違いがあると考えられます。

株式会社の保育園は勤務年数が短い傾向があるため、平均的な給与も少なくなるのです。

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株式会社の保育園の退職金

株式会社の保育園の場合、退職金の額については各園で決められています。

就職の際には、各園の就業規則をしっかりと確認しておくと良いでしょう。

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株式会社の保育園の特徴

さて、株式会社の保育園の特徴はどのようなものがあるのでしょうか。

一番の特徴として挙げるべきは、営利団体であるということ。

営利団体とは、利益を得るために保護者のニーズに合わせて求められているサービスの提供をし、利用者が増えるよう努めています。

 

簡単にいうと、保護者や子どもたちのことを「お客様」として見ているのです。

お客様のニーズに合わせて保育を行う…まさしく会社って感じですよね。笑

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株式会社の保育園で働くデメリット

ここでは株式会社の保育園で働くデメリットについてお伝えします。

異動がある

社会福祉法人の保育園では異動がほぼありません。

もしあったとしても近所の場合が多いですね。

一方株式会社の保育園の場合は、全国各地に系列園を設置しているケースも少なくありません。

そのため突然の異動を打診されることがあるでしょう。

よく言えば、家庭の都合や仕事上の人間関係などによる異動の希望も可能なのでメリットとも言えるでしょう。

独自のカリキュラムに振り回されるかも

株式会社の保育園では、保護者のニーズに応え利用者を増やすため様々な独自のカリキュラムを取り入れています。

そのためそのカリキュラムの多さに戸惑ったり、転職の場合は以前との違いに違和感を感じてしまうケースもあります。

どんなカリキュラムでも柔軟に受け入れる心と保育スキルが必要となります。

保護者のニーズに合わせた業務が増えるかも

何度もお伝えしていますが、保護者が求めるものに答え、利用者を増やすことが株式会社の保育園の理想。

そのため保護者の残業時間に合わせて預かる時間も長くなり、夕食の提供まで行うのです。

保育士の人数が多ければ問題ないですが、人手不足だとこの業務の多さがかなりの負担になりますよね。

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株式会社の保育園で働くメリット

それでは次にメリットをお伝えします!

マニュアルがあり、保育方針がわかりやすい

大手企業で全国に系列園を運営している場合、全ての園で同じ水準の保育を提供しなければなりません。

そのためどこで働いている保育士にも、保育方針などを細かく書いた同じマニュアルを渡し、保育の統一化を図っているのです。

わかりやすいマニュアルがあれば、新人保育士も安心ですよね!

園長が保育士と同じ目線で考えてくれる

株式会社の保育園の場合、園長も他の保育士と同様の会社員がやっています。

同じ会社員という立場のため保育士の立場に立って考えてくれるので、園運営も保育士たちにとって優しいものである場合が多いのです。

キャリアアップの機会の多さが魅力

勤続年数が全体的に短いことが株式会社の保育園の特徴でもあります。

そのため、勤続年数が短くても本人のやる気や保育力さえあれば主任などへのキャリアアップが可能なのです!

研修制度が充実していることも、魅力の一つですので保育の質を高めることができますよ。

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株式会社の保育園・東京

こちらでは東京にある株式会社の保育園をいくつかご紹介します!

株式会社ソラスト

東京と千葉に19施設の保育施設を運営しています。

施設設備の充実や手作り給食、アットホームな保育などにより、「保護者からの評判の高いランキング」の上位にランクインするほどの人気企業です!

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株式会社集英社プロダクション

首都圏で45ヶ所もの保育施設を運営しています。

こちらでは独自の保育として『楽習』を行っており、園生活における「あそび・せいかつ」を「まなび」に繋げているようです。

こちらも人気ランキング上位にランクインしていますよ!

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東京建物キッズ株式会社

首都圏や横浜市に16ヶ所の保育施設を運営しており、練馬区にはアフタースクールを1ヶ所運営しています。

保育理念は『こころ豊かに生きる力を育む』です。

保育園名は「おはよう保育園」。

名前の通り、保育の中でも挨拶を大切にしています。

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株式会社の保育園の求人を見るポイント

それでは最後に、株式会社の保育園の求人を見る際のポイントをお伝えしますね。

 

重要なポイントは下記です!!

◎系列園がどこにあるか把握すること

これは異動することを考えてきちんと見ておくべきでしょう。

異動がどのあたりまであるのかわかりませんが、全国各地に広がっているのかそれとも関東圏だけなのか…など。

確認しておくともし異動の指示が出た時にもそれなりに覚悟も決めやすいのではないでしょうか。

 

また、株式会社の保育園に限らず、どの運営元でも同じことだと思いますが、下記の5つのポイントはしっかり押さえましょう!

  • 給与や待遇面が充実しているか
  • 有給など休みの取りやすさ
  • 勤務時間と残業時間
  • 保育方針や内容
  • 職場の雰囲気
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まとめ

保育園と一言で言っても、運営元によって様々な違いがあります。

株式会社の保育園についても、働く際のメリットやデメリットなどを理解した上で入職を検討しましょう!

ぜひとも、自分の目指す保育ができるような職場選びをして下さいね。

 

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