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昨今、保育士の人材不足が問題となっています。
保育士の資格を持っていても、保育士をしていなかったり、保育士をしていたとしても、長続きせず辞めてしまう人が多いようです。
実際、私が保育士として働いていた時も、「辞めたい」と言っている人は少なくありませんでした。
私自身、辞めたいと何度も悩んだ経験があります。
保育士を辞めたい、と保育士が思う理由はなんでしょうか。
細かく説明していこうと思います。
保育士を辞めたい理由10選
保育士を辞めたい理由10選をご紹介します。
- 保育士に向いていない
- 人間関係
- 給料が低い
- 労働時間が長い
- 責任が重たい
- 持ち帰り仕事が多い
- 体力がキツイ
- 園の方針が合わない
- 保護者対応が苦手
- ライフスタイルの変化
ひとつずつ詳しく見ていきましょう。
保育士に向いていない
保育士は色々なスキルを必要とする職業です。
子どもを相手にするだけでなく、保護者対応や、同僚との連携、事務作業、イベントや制作など、要求されることは様々です。
中に一つでも苦手なことがあると、負担になることがあり、他のことも軒並み嫌になってしまうことも珍しくありません。
主に人と接する仕事で、もちろん表に出すことは許されませんから、一人で抱え込んでしまう人もしばしばです。
うまくタスクをこなせずに、「私は向いてないのかもしれない」と悩む人は多いです。
人間関係
保育士は人と関わる仕事です。
子どもだけでなく、保護者、同僚とその関係も多岐にわたります。
特に、同僚とうまくいかず辞める原因となってしまうことは多く、保育のやり方や、価値観、年齢など、「合わない」同僚とトラブルになってしまいがちです。
また、報連相が大切な職業なので、同僚とトラブルになることは致命的です。
職場環境が原因で悩む人は多いです。
給料が低い
保育士の給料は一般的に低いです。
命を預かる仕事であり、その負担から見ても、「割に合わない」と思う人も。
辞めたい、と思っても給料が良ければ耐えられるものの、こんなにつらい思いしてもこれだけしか・・・と通帳を見て思ってしまう人も多いのではないでしょうか。
社会的にも、これは問題視されていて、手当なども近年でてきていますが、まだそれでも低いですね。
労働時間が長い
保育園の形態にもよりますが、夜勤があったり、お迎え遅れがあったりで勤務時間が変則的であったり、延びてしまうこともあります。
人が足りずに、欠員がでたため休日なのに急遽出勤、なんてことも経験された方も多いのではないでしょうか。
労働時間が長いと、精神的にも、体力的にも疲れがたまり、負担となります。
責任が重たい
命を預かるということはもちろん、怪我や事故、感染症対策も保育士の仕事です。
常に気を配り、子どもたちの様子を見ていなければならないため、神経を使う仕事といえます。
持ち帰り仕事が多い
子どもと一緒に遊ぶだけが保育士の仕事ではありません。
報告書や制作など、保育園でし終わらない仕事を家でする、時間外労働もしばしば。
特に、子どもたちの制作準備や、園の飾りつけの壁面など、就業時間内は保育で手いっぱいなので、時間内にすることが難しかったりします。
体力がキツイ
保育士は体力勝負です。
子どもたちの相手はもちろん、掃除など、体を動かすことが中心です。
常に動き回る必要があるため、かなりの体力を必要とします。
休日は疲れすぎてずっと寝ている、なんてこともあるのではないでしょうか。
朝早くの出勤を必要とする園もありますから、体力勝負と言えます。
園の方針が合わない
保育園の方針というものがあります。
園によってその方針も様々。
自分のもつ保育に対する価値観とのずれが生じることも。疑問をもったり、反対の意見があったりすると、保育のやりづらさや、同僚との関係性にも影響します。
保護者対応が苦手
前述したとおり、保育士の相手は子どもだけではありません。
保護者対応も仕事のうち。
中には理不尽な要求や、クレームなどもあります。
応対する時も気を遣ったり、中には苦手なタイプの保護者もいて、ストレスになったりします。
送り迎えなど、園での様子をお伝えする場面を苦手とする人もいるのではないでしょうか。
ライフスタイルの変化
保育園も形態が様々で、夜勤があったり、シフト制であったりして、ライフスタイルが変化しやすい傾向にある職です。
もちろん、プライベートで結婚したり、子どもができてライフスタイルが変化すると職務上でもストレスになりやすかったりします。
保育士を辞めたい時の解決方法
辞めたいと思いながら仕事をすることは非常にストレスですし、状況によっては職務に支障が出かねません。
悩んでいる方も多いのではないでしょうか。
それでは、保育士を辞めたいと感じた時、どうすればいいのでしょうか。
説明していきます。
自分の心に向き合う
辞めたいと思った時、すぐに辞めてしまうのではなく、もう一度本当に辞めたいのか自分と向き合ってみましょう。
解決する術はないか、辞めるとどうなるか、など。
子どもも可愛いし、やはり仕事が好きだし、もう少し頑張ってみよう、と感じることもあります。
保育士を辞めたいのかどうかを考える
自分が負担に思っていること、ストレスに感じていることを振り返ってみましょう。
書き出してみたり、人に相談してみたりする方法があります。
時にはストレスの原因は意外と仕事にないこともあります。
辞めたらどうなるか、どうしていくか、そのことまで考える必要があります。
上司などに相談する
辞めたいと思ったら、上司に相談するのが一つの方法です。
一番身近で状況を伝えやすいですし、環境が変わるきっかけにもなるかもしれません。
また、実際に辞めるとなった時、変化するのは自分だけでないことを忘れないようにしましょう。
現場にも変化が生じるので、迷惑にならないためにも、早めに相談することが大切です。
転職サイト・エージェントに相談する
辞めたいと思った時、上司に相談しづらかったり、日常が忙しくて余裕がない時は、プロに頼ることも一つの方法です。
たくさんの同じような状況の保育士を見てきたプロに相談してみましょう。
今の状況や先のことも見えやすいかもしれません。
転職をする
自分の気持ちや、状況の整理がついて決意したら、転職しましょう。
保育士といっても、働ける現場は様々ですし、全く違う業種に就いてみる人もいます。
何よりも、自分が気持ちよく働ける職場が見つかるといいですね。
まとめ
保育士を辞めたい、そう感じる人は珍しくありません。
自分のためにも、職場のためにも、最善の道が見つかるといいですね。
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